EXPERTISE RH

Dans un monde où la concurrence est féroce, le succès d'une entreprise repose sur les talents de ses collaborateurs et leurs valeurs. Mon objectif est d'insuffler une dynamique de croissance à votre entreprise en optimisant la gestion de votre capital humain, tout en relevant les défis de 2024.

Vous êtes une TPE/PME ?

• Vous souhaitez déléguer vos tâches RH pour rester concentré sur votre coeur de métier ?


• Vous souhaitez développer des pratiques RH attractives ?


• Vous rencontrez des difficultés sur vos enjeux RH ?


• Vous souhaitez améliorer vos processus RH ?


Je suis là pour vous aider !

‍Je vous accompagne dans vos besoins RH de la stratégie à la mise en place opérationnelle. ‍

Je propose mes services à temps partagé, en one shot ou en mode projet.

C'est vous qui choisissez votre niveau de prestation et votre rythme.

#1

L’AUDIT RH


Préalablement indispensable afin de

mener des actions prioritaires et ciblées

. Analyser vos pratiques, procédures, process et outils

. Leur conformité par rapport à la réglementation

. Leur cohérence et leur efficacité par rapport à votre stratégie et vos enjeux

. Restituer vos points forts et axes de progrès

. Vous accompagner sur les actions prioritaires adaptées à votre entreprise

#2

LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL


& la prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

. Formation la Santé au travail et Prévention des RPS

. Soutien aux managers renforçant leur capacité à soutenir efficacement leurs équipes.

. Journée immersive de Ressourcement en équipe

. Approche innovante du Bien-être en entreprise

#3

LA FIDELISATION


. Élaborer des programmes de fidélisation pour retenir vos meilleurs talents et réduire le taux de turn-over.

. Créer un environnement de travail épanouissant pour chacun, c’est la clé de votre succès.

#4

LE COACHING PROFESSIONNEL

. Élaborer des programmes de fidélisation pour retenir vos meilleurs talents et réduire le taux de turn-over.

. Créer un environnement de travail épanouissant pour chacun, c’est la clé de votre succès.

#5

L’ACCOMPAGNEMENT DES TALENTS HP/KP

. Développer les compétences et la créativité de vos talents en identifiant et en formant les collaborateurs à fort potentiel.

. Faciliter la progression de carrière de vos salariés en alignement avec vos objectifs d'entreprise avec la possibilité d’un coaching personnalisé.

LA PARITE EST ESSENTIELLE


En 2024, la parité en entreprise est plus importante que jamais.

Avec l'index de l'égalité qui est devenu un indicateur incontournable, je peux vous aider à créer un environnement inclusif et égalitaire.

Contactez-moi dès aujourd'hui pour

discuter de la manière dont je peux contribuer à votre succès.